Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2011-10-26

Jak rozliczyć premię jubileuszową przyznaną pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym

Premia z okazji jubileuszu firmy, przyznana i wypłacona pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym, stanowi jej przychód ze stosunku pracy wyłącznie do celów podatkowych. Nie ma natomiast wpływu na składki ZUS naliczane z tytułu przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym.

PROBLEM

W związku ze zbliżającym się jubileuszem naszej firmy chcemy przyznać pracownikom premie - w tym również pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym. Jak rozliczyć taki przychód pod względem składkowo-podatkowym i jak wykazać go w dokumentach rozliczeniowych? Czy wysokość premii będzie miała znaczenie przy rozliczaniu składek finansowanych przez budżet państwa za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00