3. Ewidencja wydatków strukturalnych w ramach PO KL

Program Operacyjny Kapitał Ludzki (dalej: PO KL) jest to program, w ramach którego została ujęta całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (dalej: EFS) w Polsce na lata 2007-2013. Celem PO KL jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich poprzez aktywizację zawodową, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcie budowy struktur administracyjnych państwa.

W ramach PO KL wsparciem objęte są następujące obszary: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, a także zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, z budową sprawnej i partnerskiej administracji publicznej wszystkich szczebli oraz z promocją zdrowia.

W kontekście zmniejszenia obszarów wykluczenia należy dążyć do wzmocnienia spójności społecznej i ograniczania zasięgu ubóstwa poprzez rozwijanie instrumentów aktywnej integracji, połączonych z systemem wsparcia dochodowego i możliwościami prowadzenia działalności gospodarczej, np. w ramach podmiotów ekonomii społecznej. Szczególnie ważne jest budowanie otoczenia wspierającego osoby niepełnosprawne w celu zwiększenia ich stopnia przygotowania zawodowego oraz poprawy zdolności do uzyskania (bądź utrzymania) zatrudnienia na otwartym rynku pracy.

Wyzwaniem jest poprawa warunków funkcjonowania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i ich rodzin oraz tworzenie otoczenia sprzyjającego ich powrotowi do zatrudnienia i integracji ze społeczeństwem. Ma ona polegać na udzielaniu wsparcia osobom i rodzinom doświadczającym różnego rodzaju dyskryminacji, co powinno prowadzić do przygotowania ich do wejścia i utrzymania się na rynku pracy oraz do szeroko pojętej integracji z otoczeniem społecznym.

Instytucje pomocy społecznej mają być wzmacniane m.in. poprzez:

● organizowanie na szeroką skalę systemu szkoleń i kształcenia kadr tych instytucji,

● wzmacnianie współpracy zarówno wertykalnej (zwanej także pionową, czyli współdziałanie wszystkich szczebli jednostek pomocy społecznej, a więc gminnych, powiatowych i regionalnych), jak i horyzontalnej (zwanej także poziomą, czyli współpracę jednego szczebla, tzn. pomiędzy jednostkami pomocy społecznej) pomiędzy różnymi podmiotami polityki społecznej, jak również pomiędzy podmiotami polityki społecznej a instytucjami rynku pracy,