Pracownicy DPS

Z uwagi na konieczność spełniania określonych standardów przez DPS w zakresie zapewnienia opieki mieszkańcom, przepisy rozporządzenia w sprawie DPS wskazują na konieczność posiadania przez osoby zatrudnione w DPS określonych kwalifikacji niezbędnych do zapewnienia prawidlowego poziomu tej opieki. Przede wszystkim należy pamiętać, że osoby przebywające w DPS powinny mieć szeroki dostęp do usług opiekuńczych, medycznych oraz w każdej chwili mieć zapewnione wsparcie, jakiego potrzebują.

1. Wymogi dotyczące zatrudnienia w DPS

Rozporządzenie w sprawie DPS (§ 6 ust. 2) nakłada na DPS obowiązek odpowiedniego doboru kadry w celu realizacji zadań związanych ze wsparciem podopiecznych. Wskazuje, że warunkiem efektywnej realizacji usług opiekuńczych i wspomagających jest:

1) zatrudnianie w pełnym wymiarze czasu pracy nie mniej niż dwóch pracowników socjalnych na 100 mieszkańców domu;

2) zapewnianie mieszkańcom domu kontaktu z psychologiem, a w przypadku mieszkańców domu przebywających w domach dla osób przewlekle psychicznie chorych - również z psychiatrą;

3) posiadanie wskaźnika zatrudnienia pracowników zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w odpowiednim typie domu dla: