Rachunkowość Budżetowa 13/2005 z 01.07.2005, str. 19
Data publikacji: 28.06.2005
Opodatkowanie imprez integracyjnych i wycieczek dla pracowników w świetle wyjaśnień organów podatkowych
Nasi Czytelnicy wyrażają swoje wątpliwości na temat możliwości finansowania i dofinansowywania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracowniczych imprez i wycieczek, jak również w kwestiach związanych z powstawaniem z tego tytułu przychodu u pracownika. Podtrzymujemy nasze stanowisko - nie może być przychodem świadczenie, którego nie można przypisać danej osobie. Natomiast wśród organów podatkowych zdania na ten temat są podzielone, o czym świadczą powoływane przez nas stanowiska. Dlatego też mamy jedną radę dla naszych Czytelników - wystąpić do „swojego” organu podatkowego o interpretację prawa podatkowego w konkretnej sprawie.
JOANNA NOWICKA
Przychodami pracownika są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ich finansowania, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (zob. art. 12 ust. 1 updof).
POTRZEBUJESZ POMOCY?