Przeznaczenie środków zgromadzonych w kasie zapomogowo-pożyczkowej
Zakłady pracy mogą tworzyć kasy zapomogowo-pożyczkowe. Celem funkcjonowania takich kas jest z reguły udzielanie swoim członkom nieoprocentowanych pożyczek oraz bezzwrotnych zapomóg - w zależności od wystąpienia okoliczności przewidzianych w statucie/regulaminie kasy. W praktyce powstają wątpliwości, jak zgodnie z prawem wykorzystywać środki zgromadzone w kasie oraz odsetki od tych środków, jeżeli nie zostały one przeznaczone na pożyczki dla osób uprawnionych.
KRZYSZTOF RUSTECKI
stan faktyczny
Przy Miejskim Zarządzie Oświaty działa Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa (dalej: PKZP). Udziela ona pożyczek swoim członkom. Statut PKZP nie przewiduje natomiast udzielania bezzwrotnych zapomóg, w związku z tym nie były one w ogóle przyznawane. Z tytułu odsetek od lokowanych przez PKZP środków przez wiele lat zgromadzono bardzo dużą kwotę. Na walnym zgromadzeniu członków PKZP podjęto decyzję o podziale tych środków. Postanowiono m.in., że każda osoba, która należy do PKZP, będzie miała powiększone wkłady o pewną kwotę. Czy takie rozwiązanie jest zgodne z prawem? Czy dyrektor MZO może nie zgodzić się na takie rozwiązanie? Jeśli możemy tak zrobić - to czy przychód z tego tytułu jest opodatkowany? Jak powinno wyglądać rozliczenie z urzędem skarbowym (kto powinien wystawić PIT oraz kto powinien być składającym rozliczenie do urzędu skarbowego)? W statucie PKZP jest zapis mówiący o tym, że ze środków PKZP nie przydziela się zapomóg ze względu na brak środków finansowych na ten cel.
POTRZEBUJESZ POMOCY?