Rachunkowość Budżetowa 17/2011 z 01.09.2011 [dodatek: Rachunkowość Budżetowa, str. 38]
Data publikacji: 29.08.2011
Stosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodów
Czy w stosunku do pracowników, którzy dojeżdżają do siedziby zakładu pracy z innej miejscowości, a pracę wykonują na terenie danej gminy (chodzi o pracowników terenowych, którzy w zależności od potrzeb pracę wykonują również w miejscowościach swojego zamieszkania), powinno się stosować podwyższone koszty uzyskania przychodu?
JOANNA NOWICKA
W tym przypadku istotne są zapisy w umowie o pracę. Liczy się miejsce wykonywania pracy, a nie siedziba pracodawcy. Jeżeli pracownik nie otrzymuje dodatku za rozłąkę, a faktycznie dojeżdża do pracy w innej miejscowości (i złoży pracodawcy stosowne oświadczenie w tej sprawie), to niezależnie od tego, gdzie znajduje się siedziba pracodawcy, należy naliczać podwyższone koszty uzyskania przychodów.
POTRZEBUJESZ POMOCY?