Rachunkowość Budżetowa 20/2011 z 15.10.2011 [dodatek: Kadry i płace w sferze budżetowej, str. 9]
Data publikacji: 12.10.2011
Dokumentacja oraz wymagania przy zatrudnianiu pracownika samorządowego
Prawidłowa organizacja pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Poza właściwym stosowaniem przepisów kształtujących stosunek pracy, niezwykle istotne jest zgromadzenie odpowiednich dokumentów na etapie ubiegania się osoby o zatrudnienie. Dotyczy to również kandydatów na pracowników samorządowych, którzy muszą spełniać szczególne wymagania kwalifikacyjne.
Pozycja prawna pracowników samorządowych została określona przepisami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dalej: ustawa o pracownikach samorządowych). Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
● jest obywatelem polskim,
● ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
