Prawidłowa ewidencja zwrotu przez strażaka nagrody pieniężnej

W poprzednim dodatku w odpowiedzi na przedstawione pytanie podaliśmy nieprawidłowe informacje, dotyczące naliczania i przelewu składek na ubezpieczenia społeczne strażaków, którzy, w związku ze zmianą ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, wprowadzoną na podstawie ustawy z 23 lipca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i niektórych innych ustaw, nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Nieprawidłowo także wskazano podziałkę klasyfikacji budżetowej wydatków dla zadań w zakresie bezpieczeństwa wewnętrznego, tj. w grupie wynagrodzeń osobowych pracowników, zamiast w grupie "Pozostałe należności żołnierzy zawodowych i nadterminowych oraz funkcjonariuszy". Natomiast w zakresie stosowania przepisów ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.), należy wskazać, że dotychczas przeważały poglądy, że w zakresie nieuregulowanym przez akty prawne, regulujące sytuację prawną niektórych grup pracowniczych, zastosowanie mają przepisy k.p. Aktualnie poglądy w tym zakresie uległy zmianie, a mianowicie wskazuje się, że przepisy k.p. w odniesieniu do osób wykonujących pracę, lecz niebędących pracownikami, np. funkcjonariuszy służb zmilitaryzowanych, stosuje się wtedy, kiedy przepisy regulujące ich stosunek pracy przewidują jego stosowanie w określonym zakresie. W przepisach ustawy z 24 sierpnia 1991 r. o Państwowych Strażach Pożarnych ustawodawca co prawda powołuje się na przepisy k.p., lecz w innych niż wynagrodzenia czy nagrody uznaniowe sprawach, np. w sprawach związanych z bezpieczeństwem i higieną służby czy w sprawach dotyczących uprawnień w zakresie rodzicielstwa.