Zwolnienie lekarskie dziecka a wykonywanie pracy przez rodzica

Pracownik jednostki samorządowej zatrudniony jest jednocześnie u innego pracodawcy. Dostarczył nam zwolnienie lekarskie na chore dziecko, na okres od 15 do 22 listopada 2011 r. W dniu 17 listopada otrzymaliśmy informację, że pracownik nadal pracuje u drugiego pracodawcy, podczas gdy u nas przebywa na zwolnieniu. Czy pracownik narusza zasady wykorzystywania zwolnienia lekarskiego?