Wynagrodzenie dla radnego
Pracuję w samorządowej jednostce budżetowej. W 2011 r. byłem radnym w radzie gminy i otrzymywałem diety za posiedzenia. Za czas pobytu na tych sesjach otrzymywałem też wynagrodzenie od pracodawcy. Obecnie otrzymałem PIT-R, w którym wynagrodzenia te są wykazane jako wolne od podatku. Czy taka sytuacja jest prawidłowa? Uważam, że wynagrodzenie od pracodawcy powinno zostać opodatkowane.
Na pracodawcy spoczywa obowiązek zwolnienia radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy (dotyczy to zatem także udziału w sesjach rady gminy). Jednak za czas takiego zwolnienia od pracy pracownikowi-radnemu nie przysługuje wynagrodzenie, tylko diety oraz zwrot kosztów podróży służbowych (zgodnie z art. 25 ust. 3-10 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym). Celem diety jest m.in. rekompensowanie radnemu wynagrodzenia utraconego z powodu nieobecności w pracy - i taka dieta jest zwolniona z opodatkowania. Jeżeli natomiast pracownik otrzymał za ten czas wynagrodzenie, to podlega ono opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?