Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika socjalnego

Czy pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni po urlopie wychowawczym trwającym 3 lata?

Nie - pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej nie przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy, jeżeli przebywał on na urlopie wychowawczym przez okres 3 lat, a następnie złożył wniosek o ustalenie prawa do dodatkowego urlopu określonego w przepisach ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

Pozostało 81% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka Zobacz więcej

Ustawa o rachunkowości z komentarzem do zmian 2025