Dokumentacja niezbędna do wypłaty zasiłku macierzyńskiego w zależności od tytułu jego przysługiwania
W poprzednim dodatku "Kadry i płace w sferze budżetowej" zostały omówione zasady ustalania prawa do zasiłku macierzyńskiego w zależności od tytułu jego przysługiwania. W tym artykule przedstawiamy - w formie tabelarycznej - dokumentację niezbędną do wypłaty tego zasiłku.
W zależności od tego, w jakich okolicznościach pracownik wnioskuje o zasiłek macierzyński, musi przedłożyć płatnikowi zasiłku stosowne dokumenty, które będą podstawą do wypłaty świadczenia. Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego podstawowego jest świadczeniem przysługującym obligatoryjnie każdej pracownicy, która urodzi dziecko, i jego udzielenie nie wymaga złożenia wniosku, jeżeli urlop ten i wypłata zasiłku macierzyńskiego następują po porodzie. Udzielenie pracownicy urlopu macierzyńskiego przed porodem odbywa się już na jej wniosek, podobnie jak udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego czy urlopu rodzicielskiego.
Jeżeli płatnikiem zasiłku jest ZUS, to dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego pracownik przekazuje płatnikowi składek, a ten powinien oryginały dokumentów przekazać do ZUS, pozostawiając w aktach sprawy uwierzytelnione za zgodność z oryginałem ich kopie.
Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego w zależności od tytułu jego przysługiwania zostały przedstawione w tabeli.
Tabela. Dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego
| Tytuł | Dokumenty do wypłaty zasiłku | Uwaga | Podstawa prawna |
| Urodzenie dziecka | Dowodami do wypłaty zasiłku macierzyńskiego są: ● zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu - w przypadku zasiłku przysługującego za okres przed porodem, | Jeżeli zasiłek macierzyński wypłacany jest przez ZUS, dodatkowo wymagane jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku: |
POTRZEBUJESZ POMOCY?