Jak postąpić w przypadku dłuższej nieobecności sekretarza gminy
Co zrobić w przypadku, gdy sekretarz gminy zostanie zwolniony z pracy, zachoruje lub z innego powodu jest przez dłuższy czas nieobecny w pracy; czy można powierzyć jego obowiązki komuś innemu lub zatrudnić osobę na zastępstwo?
Stanowisko pracy - sekretarz - jest tworzone obligatoryjnie w urzędzie gminy, starostwie powiatowym czy urzędzie marszałkowskim. Sekretarz jest pracownikiem samorządowym, z którym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę. Kandydat do pracy na stanowisko sekretarza musi spełnić warunki określone w art. 5 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (dalej: ustawa o pracownikach samorządowych). A zatem oprócz wymogów przewidzianych dla wszystkich pracowników samorządowych kandydat musi spełniać dodatkowo wymóg odpowiedniego stażu pracy:
POTRZEBUJESZ POMOCY?