Kiedy można zatrudnić osobę na podstawie umowy zlecenia
Nauczycielka zatrudniona w pełnym wymiarze godzin w przedszkolu opracowała własny projekt edukacyjny - rytmika w przedszkolu - zatwierdzony przez radę gminy. Zajęcia będą odbywać się dwa razy w tygodniu w grupach, mają charakter zajęć dodatkowych i trwają 30 minut. Czy można zatrudnić tę nauczycielkę na umowę zlecenia do wykonywania tych zajęć?
Tak, nauczycielka może zostać zatrudniona na podstawie umowy zlecenia do wykonywania dodatkowych zajęć.
W przedstawionej sytuacji nauczycielka opracowała własny projekt edukacyjny - rytmika. Nauczycielka ta jest jednocześnie zatrudniona w ramach stosunku pracy w pełnym wymiarze zajęć. Dodatkowe zajęcia nie mogą być przydzielone w ramach godzin ponadwymiarowych, które służą wyłącznie konieczności realizacji programu nauczania (art. 35 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela; dalej: Karta Nauczyciela). Zajęcia z rytmiki są zajęciami dodatkowymi. Oznacza to, że prowadzenie zajęć z rytmiki nie stanowi obowiązku nauczyciela wynikającego ze stosunku pracy. W tej sytuacji, jeśli taka jest wola stron, w mojej ocenie, dopuszczalne jest powierzenie prowadzenia tych zajęć na podstawie umowy zlecenia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?