Rada gminy może obniżyć wójtowi wynagrodzenie bez jego zgody

Przepis art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym jednoznacznie stanowi, że rada gminy „ustala“ wynagrodzenie wójta. Radzie gminy przyznana została więc kompetencja do samodzielnego, bez konieczności uzyskiwania niczyjej zgody, ustalania (a więc też zmiany) wynagrodzenia wójta. Do stosunku pracy nawiązywanego na podstawie wyboru nie można stosować w drodze analogii przepisów dotyczących umownych stosunków pracy, gdzie w razie niekorzystnej dla pracownika zmiany w sferze jego wynagrodzenia, konieczne jest uzyskanie zgody pracownika (i zawarcie porozumienia zmieniającego) albo w razie jej nieuzyskania, dokonanie wypowiedzenia zmieniającego.