Zatrudnieni na podstawie powołania lub wyboru nabywają prawo do trzynastki przed upływem sześciu miesięcy

Pytanie

Dyrektor PUP pełnił swą funkcję do końca sierpnia. Od września został wicestarostą. Czy można potraktować to jako ciągłość pracy i naliczyć trzynastkę? Urząd nie ma pewności, jak się zachować, bo osoba ta jako wicestarosta jest zatrudniona krócej niż 6 miesięcy.