PRAWO PRACY
Podstawa wymiaru trzynastki
Czy do podstawy wymiaru trzynastki dla pracownika samorządowego wlicza się wynagrodzenie za czas płatnego urlopu na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego oraz wynagrodzenie otrzymane za urlop szkoleniowy na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych?
Wynagrodzenie otrzymane przez pracownika w okresie korzystania ze zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w zajęciach szkoleniowych na aplikacji radcowskiej, jak również płatnego urlopu na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego, a także urlopu szkoleniowego nie wlicza się do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego (dalej: trzynastka).
POTRZEBUJESZ POMOCY?