PRAWO PRACY - OŚWIATA

Urlop zdrowotny nauczyciela a dni nieobecności w pracy

Nauczyciel jest zatrudniony w zespole szkół od 1 września 2000 r. do dziś w pełnym wymiarze czasu pracy (wcześniej pracował w różnych szkołach na część etatu, a w okresie od 1 września 1998 r. do 14 lutego 2000 r. na cały etat przepracował 11 miesięcy i 19 dni). W tym czasie, oprócz urlopu wypoczynkowego, korzystał łącznie z 538 dni zwolnień od pracy, z czego 444 dni przypadały na zwolnienia lekarskie związane z jego chorobą, a 94 dni na zwolnienia z racji opieki nad chorym członkiem rodziny i opieki nad dzieckiem (art. 188 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy). Czy w myśl art. 73 ust. 3 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy obejmują urlopy okolicznościowe, zwolnienie od pracy na podstawie art. 188 k.p., przerwy świąteczne oraz zwolnienie lekarskie ze względu na opiekę nad chorym członkiem rodziny? Czy ten nauczyciel może ubiegać się o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia?