OŚWIATA

Jakie odprawy przysługują przy likwidacji szkoły

W związku z likwidacją szkoły prowadzonej przez gminę będą zwalniani wszyscy jej pracownicy: 11 nauczycieli i trzech pracowników obsługi. Nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania mają otrzymać odprawę z Karty Nauczyciela, w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Co jednak z nauczycielami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę i pracownikami obsługi szkoły? Czy powinni oni otrzymać odprawę z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych, w wysokości od jednomiesięcznego do trzymiesięcznego wynagrodzenia, w zależności od stażu pracy?