Czy nauczycielowi przechodzącemu na emeryturę przysługuje ekwiwalent za urlop i pełne świadczenie urlopowe

PROBLEM

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na pełen etat przez cały rok szkolny 2025/2026 na podstawie mianowania w publicznej placówce feryjnej złożył wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę – stosunek pracy rozwiąże się 31.08.2026 r. W okresie ferii zimowych wykorzystał 2 tygodnie urlopu (16.02–01.03.2026 r.), a w okresie ferii letnich 4 dni (27.06–30.06.2026 r.). Od 01.07.2026 r. do 31.08.2026 r. będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Za ile dni przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Czy przysługuje mu świadczenie urlopowe na podstawie art. 53 ust. 1a Karty Nauczyciela i czy należy je pomniejszyć za czas nieobecności?