Dodatkowe odszkodowanie w podstawie wymiaru składek

W zakładowym porozumieniu płacowym zawarto zapis, że w przypadku choroby zawodowej lub wypadku przy pracy bez winy pracownika pracodawca wypłaca, niezależnie od przysługującego odszkodowania wynikającego z przepisów ogólnych, dodatkową kwotę w wysokości 100% wypłaconego odszkodowania. Czy to dodatkowe odszkodowanie jest wliczane do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?