comment
Porada
Data publikacji: 2003-06-16
Czy urlop wychowawczy chroni przed wypowiedzeniem?
Jednej z moich pracownic udzieliłem urlopu wychowawczego na okres 1 roku, który upływa 31 listopada 2003 r. Czy mogę wypowiedzieć jej umowę o pracę jeszcze w trakcie trwania tego urlopu, jeżeli z przyczyn ekonomicznych jej stanowisko pracy zostało zlikwidowane, czy muszę przyjąć ją do pracy po zakończeniu urlopu i dopiero wtedy rozwiązać z nią stosunek pracy? Czy można zastosować skrócenie okresu wypowiedzenia? Co z odszkodowaniem?
Wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego jest dopuszczalne m.in., jeśli zachodzą przyczyny określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy. Pracownicy można w takim przypadku skrócić okres wypowiedzenia.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
