Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2004 z 01.01.2004, str. 34
Data publikacji: 29.12.2003
W jakiej wysokości ustalić wynagrodzenie za 4/5 etatu?
W jakiej wysokości ustalić minimalne wynagrodzenie dla pracownika zatrudnionego w wymiarze czasu pracy wynoszącym 4/5 etatu?
Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, biorąc za podstawę wysokość minimalnego wynagrodzenia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?