W jaki sposób ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który pobierał naukę w trakcie zatrudnienia?

Jeden z naszych pracowników 8 października 2005 r. uzyskał dyplom licencjata. Przed zawarciem umowy o pracę z naszą spółką ukończył technikum (sierpień 2001 r.), a następnie podjął swoją pierwszą pracę. Był w niej zatrudniony w okresie od 1 grudnia 2001 r. do końca października 2002 r. Od 1 października 2002 r. rozpoczął studia licencjackie. Podczas pobierania nauki, od 1 lutego 2004 r. został zatrudniony w naszym zakładzie pracy w wymiarze pełnego etatu. Jaki wymiar urlopu przysługuje mu w 2006 r.?