Jak wysoka powinna być zaliczka przekazywana pracownikowi udającemu się w podróż służbową

Jednego z zatrudnionych w naszym przedsiębiorstwie specjalistów wysyłamy w podróż służbową do Kanady. Ma on u kanadyjskiego kontrahenta dokonać skomplikowanej operacji naprawy urządzenia elektronicznego. Trudno nam przewidzieć czas trwania tej podróży służbowej. Zastanawiamy się, w jakiej wysokości udzielić pracownikowi zaliczki. Czy jeśli zaliczka okaże się niewystarczająca, możemy udzielić mu kolejnej zaliczki (przekazem), chociaż nie rozliczy się jeszcze z poprzedniej? Czy w razie przekazywania zaliczek stopniowo, ich „dosyłanie” musi następować minimum raz na miesiąc?