W której części akt osobowych pracownika należy przechowywać umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawartą w umowie o pracę

Zawarliśmy z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji na okres przypadający po zakończeniu umowy o pracę. Umowę o zakazie konkurencji zamieściliśmy w umowie o pracę. W której części akt osobowych należy przechowywać w takim przypadku umowę o zakazie konkurencji, w części B czy C, jeżeli rozwiązaliśmy umowę o pracę z pracownikiem?