Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15/2010 z 10.08.2010 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 80]
Data publikacji: 28.06.2018
Różny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn - zgodny z Konstytucją RP
Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją, co nie znaczy, że nie można tej zasady zmienić. Trybunał Konstytucyjny dopuścił możliwość zrównania wieku emerytalnego (sygn. akt K 63/07).
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w art. 24 ust. 1 ustala fundamentalną dla naszego systemu emerytalnego zasadę zróżnicowania wieku emerytalnego ze względu na płeć. Osobom ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. ustawa określa wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn.
POTRZEBUJESZ POMOCY?