Jak rozliczyć zwrócone przez pracownika wynagrodzenie chorobowe, które pobrał nienależnie

Otrzymaliśmy do wiadomości decyzję z ZUS zaadresowaną do byłego pracownika, zobowiązującą go do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego w 2009 r. (w czasie pobierania zasiłku pracował w innej firmie). Z decyzji wynika, że pracownik nienależnie pobrał również wynagrodzenie chorobowe (za czas tego samego zwolnienia został wypłacony i zasiłek, i wynagrodzenie chorobowe). Czy musimy wystąpić do pracownika z żądaniem zwrotu nienależnie pobranego wynagrodzenia chorobowego i w jaki sposób? Czy zwrot tego wynagrodzenia powoduje konieczność korekty deklaracji ZUS i PIT-11?