Czy pracownik, który łączy pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim, może pracować powyżej 4 godzin na dobę

Pracownica przebywająca na dodatkowym urlopie macierzyńskim złożyła wniosek o podjęcie w czasie tego urlopu pracy na 1/2 etatu. Czy taka pracownica może pracować więcej niż 4 godziny na dobę?