Rachunkowość Stowarzyszeń, Fundacji, Organizacji non-profit 5/2004 z 01.05.2004 [dodatek: Rachunkowość Stowarzyszeń, Fundacji, Organizacji non-profit, str. 35]
Data publikacji: 01.05.2004
Wolontariat - prawie za darmo
Wolontariat ostatnimi czasy przeżywa w naszym kraju prawdziwy renesans. To bardzo pozytywne zjawisko, bo przez to nasze społeczeństwo staje się coraz bardziej obywatelskie i otwarte na problemy innych. Skala tego zjawiska oraz potrzeby społeczne spowodowały, że po raz pierwszy uregulowano sytuację prawną wolontariuszy. Wolontariusze otrzymali tym samym pewne uprawnienia oraz obowiązki. Obowiązki w stosunku do wolontariuszy nałożono również na „zatrudniające” ich organizacje. Chodzi tu przede wszystkim o kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także z ubezpieczeniem wolontariuszy.
Dla kogo pracuje wolontariusz?
Wolontariusz to osoba, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na rzecz korzystającej jednostki. Może on wykonywać świadczenia m.in. (a raczej przede wszystkim) na rzecz organizacji pozarządowych, ale tylko w zakresie ich działalności statutowej, a w szczególności w zakresie działalności pożytku publicznego. Wolontariusz nie może zatem świadczyć pracy w zakresie działalności gospodarczej jednostek, natomiast nic nie stoi na przeszkodzie aby uczestniczył w odpłatnej działalności pożytku publicznego korzystającej zeń organizacji.
W praktyce często się zdarza, że wolontariusze opiekują się np. osobami starszymi, niepełnosprawnymi. Ustawa nie mówi wprost o świadczeniu przez wolontariuszy pracy na rzecz indywidualnych osób - wydaje się zatem, że aby wolontariusz mógł świadczyć pomoc osobie prywatnej i jednocześnie korzystać z dobrodziejstw ustawy, musi najpierw zostać zatrudniony przez jednostkę, która może zatrudniać wolontariuszy i za jej pośrednictwem świadczyć pracę na rzecz potrzebujących osób prywatnych (pomoc takim osobom musi przy tym mieścić się w celach statutowych zatrudniającej wolontariusza jednostki).
POTRZEBUJESZ POMOCY?