Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2010-11-06

Kiedy żołnierz zawodowy ma prawo do dodatkowego urlopu?

Jestem długoletnim wykładowcą w dziedzinie bhp, ale wkrótce po raz pierwszy będę prowadzić szkolenie w jednostce wojskowej. Wiem, że żołnierzom zawodowym przysługują dodatkowe urlopy. Jakie są zasady przyznawania dodatkowego urlopu żołnierzom zawodowym?

Józef Witczak

główny specjalista ds. bhp, ekspert bhp certyfikowany przez CIOP-PIB

PROBLEM

RADA

Dodatkowy urlop żołnierza zawodowego jest uzależniony od jego stażu pracy. Zwiększa się co pięć lat. Dodatkowo, jeśli żołnierz pracuje w warunkach szkodliwych, ma z tego tytułu prawo dodatkowego urlopu uzależnionego od stopnia szkodliwości warunków pracy.

UZASADNIENIE

Żołnierzowi zawodowemu w podstawowym wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy liczący 26 dni roboczych, niezależnie od wykształcenia, wieku czy okresu pełnienia służby. Jednak wraz z upływem lat służby wymiar przysługującego urlopu wzrasta. I tak, żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00