Jakie konsekwencje podatkowe powoduje rezygnacja z grupowego ubezpieczenia

Od 1998 r. nasze przedsiębiorstwo opłaca w ramach pracowniczego programu emerytalnego składki z tytułu umów inwestycyjnego ubezpieczenia na życie pracowników. Składki te zaliczane są do kosztów uzyskania przychodów. Część pracowników chce zrezygnować z ubezpieczenia. Czy rezygnacja ta jest możliwa i czy rodzi to konsekwencje podatkowe dla przedsiębiorstwa?