Kiedy należy rozliczyć świadczenia na rzecz pracownika

Pracodawca, odsprzedając pracownikom pakiety medyczne i sportowe po kosztach, ustala podstawę opodatkowania od otrzymanej od pracownika kwoty, stosując metodę "w stu". Nie można natomiast ustalać obowiązku podatkowego na podstawie art. 19a ust. 3 ustawy o VAT, tj. z końcem okresu rozliczeniowego. Obowiązek podatkowy powstaje z chwilą wykonania usługi polegającej na sprzedaży pakietu medycznego lub sportowego. Tak wynika z pisma Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z 29 grudnia 2014 r. (sygn. ILPP2/443-1033/14-3/EN).