4. Regulamin (Karta) Audytu Wewnętrznego

E.I. Szczepankiewicz

P. Szczepankiewicz

M. Dudek

        Regulacje wewnętrzne jednostki sektora finansów publicznych w zakresie organizacji i funkcjonowania audytu wewnętrznego powinny mieć formę pisemną, a ich nazwa (regulamin, karta, instrukcja, itp.) oraz sposób wprowadzenia w życie (na podstawie decyzji, zarządzenia, itp.) powinny być zgodne z ogólną praktyką przyjętą w tym zakresie w danej jednostce.

ZAPAMIĘTAJ!

Regulamin (Karta) Audytu Wewnętrznego stanowi podstawowy wewnętrzny dokument jednostki zatrudniającej audytora wewnętrznego, który określa szczegółowe zasady funkcjonowania audytu wewnętrznego w jednostce. Regulamin powinien określać szczegółowe cele i zasady funkcjonowania audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych, a ponadto regulować uprawnienia, obowiązki i zakres odpowiedzialności audytora wewnętrznego, ściśle określając jego status w jednostce.

        Regulamin (Karta) Audytu Wewnętrznego powinien wyraźnie określić niezależność komórki audytu wewnętrznego oraz zawierać zapis, w którym podkreśla się, że działalności audytorów nie wolno ograniczać w trakcie wykonywania obowiązków.

        W regulaminie kierownik jednostki powinien udzielić audytorom wewnętrznym prawa do:

inicjowania wszelkich badań i kontroli wszystkich obszarów działalności, jednostek i komórek organizacyjnych jednostki sektora finansów publicznych oraz w jednostkach podległych i podrzędnych,