Jak to zrobić? - instruktaż krok po kroku, jak rozwiązać praktyczne problemy w prowadzeniu rachunkowości

Wyliczenie ostatecznej wielkości odpisu na ZFŚS za 2015 r.

Jak obliczyć w jednostce wysokość faktycznego odpisu na ZFŚS, jeśli w jednostce w ciągu każdego miesiąca następowały zmiany w liczbie zatrudnionych pracowników?

KROK 1 - ustalić właściwą metodę do dokonania obliczeń

Właściwą metodę do dokonania obliczeń powinien określić kierownik jednostki, dobierając ją do sytuacji jednostki w taki sposób, aby jak najlepiej odzwierciedlała przeciętne zatrudnienie w jednostce. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349) stanowi, że w celu ustalenia faktycznej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym należy dodać przeciętną liczbę zatrudnionych (obejmującą pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy) w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę podzielić przez 12, ale nie wskazano tam sposobu ustalania przeciętnych liczb miesięcznych.