Załącznik do zarządzenia Marszałka Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
z dnia 27 sierpnia 2007 r. (poz. 657)

STATUT PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY [1]

§ 1. Państwowa Inspekcja Pracy jest organem nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.

§ 2. 1. Państwową Inspekcją Pracy kieruje Główny Inspektor Pracy przy pomocy zastępców.

2. Główny Inspektor Pracy reprezentuje Państwową Inspekcję Pracy na zewnątrz oraz kieruje całokształtem jej działalności i wydaje w tym zakresie zarządzenia.

3. Główny Inspektor Pracy może, w formie pisemnej, upoważnić swoich zastępców oraz osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi albo komórkami organizacyjnymi do działania w określonych sprawach w jego imieniu.

§ 3. 1. Organami Państwowej Inspekcji Pracy są:

1) Główny Inspektor Pracy;

2) okręgowi inspektorzy pracy;

3) inspektorzy pracy działający w ramach terytorialnej właściwości okręgowych inspektoratów pracy.

2. Jednostkami organizacyjnymi Państwowej Inspekcji Pracy są:

1) Główny Inspektorat Pracy;

2) okręgowe inspektoraty pracy;

3) Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. Profesora Jana Rosnera we Wrocławiu, zwany dalej „Ośrodkiem”.

§ 4. 1. W skład Głównego Inspektoratu Pracy wchodzą następujące komórki organizacyjne:

1) Gabinet Głównego Inspektora Pracy;

2) Departament Budżetu i Finansów;

3) Departament Informatyki;

4) Departament Kadr i Szkoleń;

5) Departament Legalności Zatrudnienia;

6) Departament Nadzoru i Kontroli;

7) Departament Organizacyjny;

8) Departament Planowania, Analiz i Statystyki;

9) Departament Prawny;

10) Departament Prewencji i Promocji;

11) Sekcja Audytu Wewnętrznego;

12) Sekcja Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy;

13) Sekcja Kontroli Wewnętrznej;

14) Biuro Informacji;

15) Kancelaria Tajna.

2. Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych Głównego Inspektoratu Pracy określa regulamin organizacyjny nadany przez Głównego Inspektora Pracy.

§ 5. 1. W skład okręgowych inspektoratów pracy mogą wchodzić następujące komórki organizacyjne:

1) sekcje;

2) sekcje krajowe;

3) sekretariaty.

2. W okręgowych inspektoratach pracy mogą być tworzone oddziały i biura terenowe.

3. Organizację wewnętrzną okręgowych inspektoratów pracy i Ośrodka określają regulaminy organizacyjne nadane przez Głównego Inspektora Pracy na wniosek odpowiednio okręgowych inspektorów pracy i dyrektora Ośrodka.

§ 6. Główny Inspektor Pracy może tworzyć i znosić komisje, rady i zespoły, jako organy opiniodawczo-doradcze o charakterze stałym lub doraźnym, określając cel ich powołania, nazwę, skład osobowy, zakres zadań i tryb działania, w tym sposób finansowania ich działalności.

§ 7. (uchylony).

§ 8. Główny Inspektor Pracy wydaje Biuletyn Urzędowy Państwowej Inspekcji Pracy.