Prowadzenie doradztwa dla salonu beauty w zakresie finansów, odpowiedzialności cywilnoprawnej i personelu

5 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji

Syntetyczna charakterystyka efektów uczenia się

Osoba posiadająca kwalifikację sektorową "Prowadzenie doradztwa dla salonu beauty w zakresie finansów, odpowiedzialności cywilnoprawnej i personelu" doradza salonom beauty w zakresie finansów, odpowiedzialności cywilnoprawnej, personelu oraz rozwoju i kształcenia zawodowego pracowników. Podczas wykonywania zadań zawodowych posługuje się wiedzą dotyczącą aspektów prawnych zawierania umów i współpracy z podmiotami zewnętrznymi. Przygotowuje procedury wewnętrzne dla salonu beauty. Potrafi zidentyfikować działania wpływające na jakość i bezpieczeństwo wykonywanych usług oraz bezpieczne funkcjonowanie salonu beauty, a także zna sposoby przeciwdziałania zagrożeniom.

Zestaw 1. Wiedza finansowo-kadrowa

Poszczególne efekty uczenia się

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

Charakteryzuje aspekty prawne zawierania umów i współpracy oraz prowadzenia dokumentacji

− omawia formy zatrudniania i współpracy z salonem beauty,

− omawia usługi kadrowe możliwe do zlecenia firmie zewnętrznej,

− ustala cenę usługi,

− omawia sposoby egzekwowania przepisów prawa w kontekście zawieranych umów o pracę i zlecenia (np. terminowość przeprowadzania badań),

− omawia zobowiązania pracownika wobec pracodawcy wynikające z przepisów prawa (np. wykorzystywanie zdjęć wykonanych podczas wykonywania zadań zawodowych),

− omawia prawne sposoby zabezpieczania salonu beauty przed stratami wynikającymi z inwestycji w pracownika,

− omawia sposoby archiwizacji dokumentów oraz zasady ich przechowywania i przetwarzania zgodnie z obowiązującymi przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2 oraz Dz. Urz. UE L 74 z 04.03.2021, str. 35) (RODO),

− analizuje przykładowe umowy zawierane z pracownikami i kontrahentami w kontekście ryzyka prawnego dla salonu beauty,

− opracowuje wzory dokumentów kadrowych i umów zgodne z obowiązującymi przepisami prawa.

Charakteryzuje zaangażowanie salonu beauty w kształcenie zawodowe

− omawia możliwości współpracy z placówką oświatową,

− omawia zasady przyjmowania (w tym formalności wynikające z przepisów prawa), wdrażania i prowadzenia osób uczących się w salonie beauty,

− omawia odpowiedzialność salonu beauty za zakres merytoryczny i realizację kształcenia zawodowego,

− omawia sposoby monitorowania i dokumentowania realizacji kształcenia zawodowego,

− omawia odpowiedzialność salonu beauty za osobę uczącą się.

Charakteryzuje finansowe aspekty funkcjonowania salonu beauty

− omawia strukturę kosztów funkcjonowania salonu beauty (kosztów miesięcznych niezmiennych i kosztów wytworzenia usług i produktów),

− omawia elementy składowe ceny usługi,

− wymienia elementy składowe niezbędne do obliczenia rentowności salonu beauty,

− wyjaśnia sposób ustalania ceny końcowej produktów,

− wymienia stawki podatku od towarów i usług (VAT) przyporządkowane poszczególnym rodzajom usług,

− omawia różnice między formami opodatkowania prowadzonej działalności w zależności od jej rodzaju,

− omawia usługi księgowe możliwe do zlecenia firmie zewnętrznej,

− analizuje dokumenty finansowe salonu beauty (np. raporty kasowe, faktury, zestawienia kosztów) w celu oceny rentowności,

− przygotowuje rekomendacje dotyczące optymalizacji kosztów działalności salonu beauty.

Zestaw 2. Zapewnianie bezpieczeństwa i jakości funkcjonowania salonu beauty, w tym w kontekście odpowiedzialności cywilnoprawnej

Poszczególne efekty uczenia się

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

Charakteryzuje działania wpływające na bezpieczeństwo i jakość usług

− omawia zasady bezpiecznego wykonywania usług w salonie beauty,

− omawia sposoby weryfikacji jakości wykonywanych usług,

− omawia zasady stosowania dezynfekcji i sterylizacji poszczególnych narzędzi w kontekście wykonywanych usług,

− omawia zasady postępowania z odpadami medycznymi,

− omawia elementy usługi wpływające na podwyższenie standardu wykonywanych usług,

− omawia zasady bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące w salonie beauty, w tym procedury postępowania w sytuacjach awaryjnych (np. skaleczenia, reakcje alergiczne, pożar),

− omawia zasady ochrony danych osobowych i poufnych informacji o klientach w kontekście świadczenia usług.

Charakteryzuje działania wpływające na bezpieczne funkcjonowanie salonu beauty i sposoby przeciwdziałania zagrożeniom

− omawia wymogi prawne związane z używanymi produktami,

− omawia zasady tworzenia i udostępniania cennika usług i towarów,

− omawia zasady sprzedaży usług (w tym automatyczne systemy sprzedaży online), z uwzględnieniem zagrożeń,

− wskazuje konieczność precyzyjnego ustalania zakresu wykonywanej usługi, omawiając zagrożenia wynikające z nieprecyzyjnych ustaleń,

− omawia sposoby zabezpieczania się przed nieuzasadnionym roszczeniem i reklamacją,

− wymienia wewnętrzne procedury i regulaminy wspomagające funkcjonowanie salonu beauty,

− przygotowuje procedurę reklamacji usług,

− przygotowuje procedurę w przypadku realizacji rękojmi na usługi,

− przedstawia korzyści wynikające z zawierania ubezpieczeń, z uwzględnieniem specyfiki branży beauty,

− omawia zagrożenia wynikające z braku ubezpieczenia lub posiadania niepełnego ubezpieczenia na wykonywane usługi,

− omawia zakres odpowiedzialności za świadczone usługi przez salon beauty,

− omawia konsekwencje prawne i finansowe wynikające z nieprawidłowego wykonania usługi przez salon beauty,

− identyfikuje potencjalne zagrożenia dla funkcjonowania salonu beauty (np. wypadki, awarie techniczne, szkody klienta) i proponuje działania zapobiegawcze.

1. Etap walidacji

1.1. Metody

Podczas prowadzenia walidacji stosowane są następujące metody:

- analiza dowodów i deklaracji,

- test teoretyczny,

- obserwacja w warunkach symulowanych połączona z rozmową z komisją.

Analizie podlega materiał w formie pisemnej (np. prezentacja, konspekt), przygotowany w oparciu o studium przypadku dostarczone przez instytucję certyfikującą.

Przedmiotem obserwacji jest próbka sytuacji edukacyjnej obejmująca wskazany(-ne) przez instytucję certyfikującą efekt(y) uczenia się.

1.2. Zasoby kadrowe

Komisja walidacyjna składa się z minimum 2 osób. Każdy członek komisji walidacyjnej musi spełnić jeden z poniższych wymogów, przy czym komisja walidacyjna łącznie spełnia wszystkie wymogi:

a) posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika lub managera w salonie kosmetycznym lub fryzjerskim lub w prowadzeniu, zarządzaniu lub reprezentowaniu prawnym firmy z branży beauty,

b) posiada dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku zarządzanie.

1.3. Sposób organizacji walidacji oraz warunki organizacyjne i materialne

Całość lub część walidacji może odbywać się zdalnie.

Instytucja certyfikująca musi zapewnić pomieszczenie umożliwiające samodzielną pracę kandydata lub zapewnić niezbędne narzędzia cyfrowe (np. komunikator).

2. Etap identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia się

Nie dotyczy.

3-letnie doświadczenie w wykonywaniu usług branży beauty lub kosmetologii estetycznej (w tym sprzedaży produktów i urządzeń służących do wykonywania tych usług) lub wykształcenie wyższe kosmetologiczne lub pokrewne

Brak warunków.

Bezterminowo

Nie rzadziej niż raz na 10 lat