Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 15 lutego 2007 r. - Athinaki Chartopoa AE przeciwko L. Panagiotidis i in. - Sprawa C-270/05., sygn. C-270/05

WYROK TRYBUNAŁU (pierwsza izba)

z dnia 15 lutego 2007 r.(*)

Zwolnienia grupowe - Dyrektywa Rady 98/59/WE - Artykuł 1 ust. 1 lit. a) - Zakończenie działalności przedsiębiorstwa spowodowane wolą pracodawcy - Pojęcie „przedsiębiorstwa”

W sprawie C‑270/05

mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 234 WE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Areios Pagos (Grecja) postanowieniem z dnia 9 czerwca 2005 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 1 lipca 2005 r., w postępowaniu:

Athinaďki Chartopoďďa AE

przeciwko

L. Panagiotidisowi i in.,

przy udziale:

Geniki Synomospondia Ergaton Elládas (GSEE),

TRYBUNAŁ (pierwsza izba),

w składzie: P. Jann, prezes izby, E. Juhász (sprawozdawca), J.N. Cunha Rodrigues, K. Schiemann i E. Levits, sędziowie,

rzecznik generalny: M. Poiares Maduro,

sekretarz: L. Hewlett, główny administrator,

uwzględniając procedurę pisemną i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 26 października 2006 r.,

rozważywszy uwagi przedstawione:

-       w imieniu Athinaďki Chartopoďďa AE przez I.D. Filiotisa, K. Keramefsa, M. Merolę oraz C. Santacroce, dikigori,

-       w imieniu L. Panagiotidisa i in. przez A. Vagiasa oraz E. Dibanidoya‑Vrakę, dikigori,

-       w imieniu Geniki Synomospondia Ergaton Elládas (GSEE) przez A. Kazakosa, dikigoros,

-       w imieniu Komisji Wspólnot Europejskich przez M. Patakię oraz J. Enegrena, działających w charakterze pełnomocników,

podjąwszy, po wysłuchaniu rzecznika generalnego, decyzję o rozstrzygnięciu sprawy bez opinii,

wydaje następujący

Wyrok

1       Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczy wykładni pojęcia „przedsiębiorstwo”, o którym mowa w szczególności w art. 1 ust. 1 lit. a) dyrektywy Rady 98/59/WE z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw państw członkowskich odnoszących się do zwolnień grupowych (Dz.U. L 225, str. 16).

2       Wniosek ten został przedstawiony w ramach sporu między pracownikami, z którymi rozwiązano stosunki pracy, a ich byłym pracodawcą, spółką Athinaďki Chartopoďďa AE (zwaną dalej „spółką”), w przedmiocie prawidłowości zwolnienia grupowego dokonanego w następstwie zaprzestania działalności przez jedną z jednostek produkcyjnych tej spółki w oparciu o decyzję spółki.