Wyrok Trybunału - 13 marca 2014 r. - Márquez Samohano - Sprawa C-190/13

WYROK TRYBUNAŁU (ósma izba)

13 marca 2014 r.(*)

Polityka społeczna -Dyrektywa 99/70/WE - Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC - Uniwersytety - Wykładowcy stowarzyszeni - Kolejne umowy o pracę na czas określony - Klauzula 5 pkt 1 - Środki mające na celu zapobieganie nadużywaniu kolejnych umów o pracę na czas określony- Pojęcie „obiektywnych powodów” uzasadniających zawieranie takich umów - Klauzula 3 - Pojęcie „umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony” - Sankcje - Prawo do odszkodowania - Odmienne traktowanie względem pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony

W sprawie C‑190/13

mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Juzgado de lo Social nr 3 de Barcelona (Hiszpania) postanowieniem z dnia 4 kwietnia 2013 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 15 kwietnia 2013 r., w postępowaniu

Antonio Márquez Samohano

przeciwko

Universitat Pompeu Fabra,

TRYBUNAŁ (ósma izba),

w składzie: C.G. Fernlund, prezes izby, A. Ó Caoimh (sprawozdawca) i E. Jarašiūnas, sędziowie,

rzecznik generalny: M. Szpunar,

sekretarz: A. Calot Escobar,

uwzględniając pisemny etap postępowania,

rozważywszy uwagi przedstawione:

-        w imieniu Universitat Pompeu Fabra przez E. Arranzę Serrano, abogado,

-        w imieniu rządu hiszpańskiego przez M. J. Garcíę-Valdecasas Dorrego, działającą w charakterze pełnomocnika,

-        w imieniu Komisji Europejskiej przez L. Lozanę Palacios oraz D. Martina, działających w charakterze pełnomocników,

podjąwszy, po wysłuchaniu rzecznika generalnego, decyzję o rozstrzygnięciu sprawy bez opinii,

wydaje następujący

Wyrok

        Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczy wykładni klauzul 3 i 5 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony zawartego w dniu 18 marca 1999 r. (zwanego dalej „porozumieniem ramowym”), znajdującego się w załączniku do dyrektywy Rady 99/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC (Dz.U. L 175, s.43).