Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 30.09.2004, sygn. IIUS PBII/415-110/04, Drugi Urząd Skarbowy w Katowicach, sygn. IIUS PBII/415-110/04

W jakiej wysokość zakład pracy powinien zastosować koszty uzyskania przychodu oraz kwoty zmniejszającej podatek w sytuacji, gdy w danym miesiącu dokonał wypłaty pracownikowi dwóch wynagrodzeń?

Z przedstawionego w podaniu stanu faktycznego wynika, że od dnia 18.05.2004 r. do 19.07.2004 r. była Pani zatrudniona na umowę o pracę w Sp. z o.o., w dniu 1.06.2004 r. otrzymała wynagrodzenie za maj, natomiast w dniu 2.07.2004 r. za miesiąc czerwiec 2004 r. Zarówno w przypadku przychodu za maj, jak i za czerwiec płatnik zastosował koszty uzyskania przychodu oraz kwotę zmniejszającą podatek. Dnia 21.07.2004 r. - po ustaniu stosunku pracy - otrzymała Pani wynagrodzenie za miesiąc lipiec, jednak w tym przypadku od przychodu nie zostały potrącone koszty jego uzyskania oraz nie została zastosowana kwota zmniejszająca podatek.