Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 14.06.2005, sygn. PD/2/415-12/05/34492, Drugi Śląski Urząd Skarbowy w Bielsku-Białej, sygn. PD/2/415-12/05/34492

Pytanie podatnika dotyczy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wypłacanych przez Spółkę diet z tytułu podróży służbowej w przypadku gdy pracownik miał zapewnione wyżywienie i hotel.

Ze stanu faktycznego przedstawionego w zapytaniu wynika, że wnioskodawca wypłaca pracownikom diety z tytułu podróży służbowych. Diety są wypłacane przez Spółkę na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 roku w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990). Diety wypłacane są niezależnie od faktu czy wyjeżdżający pracownik ma zapewnione wyżywienie przez np. organizatorów szkolenia, czy też hotel, w którym się zatrzymuje.Zdaniem wnioskodawcy wypłacane diety - do wysokości określonej w rozporządzeniu - nie stanowią przychodu pracownika w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od fizycznych nawet w przypadku gdy pracownik wyżywienie i hotel miał zapewnione w ramach odbywanej podróży służbowej.