Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 07.11.2005, sygn. PD-I/415-79/13/05, Pierwszy Urząd Skarbowy w Kaliszu, sygn. PD-I/415-79/13/05

Czy dopłata ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczki zorganizowanej przez pracodawcę jest przychodem pracownika podlegającym opodatkowaniu czy świadczeniem rzeczowym zwolnionym z opodatkowania do kwoty 380 zł?

Na podstawie informacji przedstawionych we wniosku ustalono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca zorganizował we własnym zakresie wycieczkę dla pracowników z częściową dopłatą ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Ze środków tych sfinansowane zostały wydatki na zakup paliwa, noclegi i bilety wstępu. Płatnik wnosi o wskazanie jak traktować powyższe wydatki w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.