Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 22.01.2007, sygn. PD.423-72/06, Lubelski Urząd Skarbowy, sygn. PD.423-72/06

Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych zwiększony do wysokości 75 % przeciętnego wynagrodzenia?

P O S T A N O W I E NI E

Na podstawie art. 216 i art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. nr poz. 60) stwierdzam, że stanowisko Spółki zawarte we wniosku o udzielenie pisemnej interpretacji w sprawie sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych jest prawidłowe.

U Z A S A D N I E N I E

Pismem z dnia 21.11.2006r. (data wpływu do tut. Urzędu 23.11.2006r.) spółka zwróciła się z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego art. 16 ust 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w odniesieniu do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów zwiększonego odpisu podstawowego na zakładowy fundusz socjalny.