Interpretacja indywidualna z dnia 10.04.2008, sygn. IPPP1/443-197/08-2/IG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1/443-197/08-2/IG

Czy mojej firmie X przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z faktur wystawionych przez odbiorców wynagrodzenia (premii) opisanego w stanie taktycznym, czy odbiorcy powinni wystawiać noty obciążeniowe bez podatku VAT w przypadku gdyby prawo odliczenia VAT nie przysługiwało?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 05 lutego 2008r. (data wpływu 06 lutego 2008r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie odliczenia podatku naliczonego VAT z faktur otrzymanych od kontrahentów dokumentujących otrzymanie przez nich premii pieniężnych od dnia 01.01.2008r.- jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 06 lutego 2008r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie odliczenia podatku naliczonego VAT z faktur otrzymanych od kontrahentów dokumentujących otrzymanie przez nich premii pieniężnych.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Prowadzę działalność gospodarczą jako jednoosobowy przedsiębiorca X wanej dalej spólka polegająca na sprzedaży hurtowej sprzętu gospodarstwa domowego, wyrobów z ceramiki itp. Towary dostarczane są do dużych sieci handlowych (w tym supermarketów). W związku z prowadzoną działalnością sprzedaż towarów opiera się w przeważającej mierze na zawartych umowach o współpracy na czas określony. Z zawartych umów o współpracy wynika, że odbiorcom (dystrybutorom, sieciom handlowym) przysługuje system tzw. bonusów/ premii pieniężnych. W ramach umów zawartych z dystrybutorami i sieciami handlowymi Firma zobowiązana jest do wypłaty na ich rzecz określonych kwot pieniędzy o ile kontrahent spełni przewidziane umową warunki. Zawarte z dystrybutorami i sieciami handlowymi umowy przewidują różne rodzaje premii pieniężnych, w tym m.in.: