Interpretacja indywidualna z dnia 07.10.2008, sygn. IPPB3/423-1015/08-4/IŚ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB3/423-1015/08-4/IŚ

Jak należy wypełnić informację CIT-*-ST w przypadku, gdy zdefiniowano w umowie o pracę niektórych pracowników województwo lub kilka województw, jako miejsce wykonywania pracy i ze względu na faktyczne wykonywanie pracy nie jest możliwe wskazanie miejsca (gminy), na terenie której ten pracownik wykonuje przeważającą część swoich obowiązków?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 24.06.2008 r. (data wpływu 03.07.2008 r.) oraz piśmie z dnia 24.09.2008 r. (data wpływu 25.09.2008 r.) uzupełniającym braki formalne na wezwanie Nr IP-PB3-423-1015/08-2/IŚ z dnia 17.07.2008 r. (data nadania 19.07.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie określenia sposobu wypełniania informacji CIT-ST w sytuacji, gdy w umowie o pracę jako miejsce świadczenia pracy zdefiniowano województwo lub kilka województw i nie ma możliwości wskazania gminy, na terenie której wykonywana jest przeważająca część obowiązków pracownika