Interpretacja indywidualna z dnia 24.10.2008, sygn. IPPB2/415-1070/08-4/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-1070/08-4/JK

1 Czy pracodawca powinien przesłać Wnioskodawcy PIT-11 i odszkodowanie wpisać do rubryki źródła przychodów w pozycji 12 inne źródła2. Czy otrzymane odszkodowanie w świetle obowiązujących przepisów jest wolne od podatku?3.Jakie czynności powinien wykonać pracodawca a jakie podatnik?4.Czy należy złożyć korektę zeznania PIT-37 i występować o zwrot podatku?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 15.07.2008 r. (data wpływu 18.07.2008 r.) oraz w piśmie z dnia 15.10.2008 r. (data nadania 15.10.2008 r., data wpływu 20.10.2008 r.) uzupełniające wezwanie Nr IPPB2/415-1070/08-2/JK z dnia 08.10.2008 r. (data nadania 08.10.2008 r., data dostarczenia 10.10.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odszkodowania wypłaconego pracownikowi na podstawie ugody sądowej - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE