Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 17.11.2008, sygn. IPPB2/415-1170/08-2/AZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-1170/08-2/AZ

W przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę (nieprowadzącego działalności w zakresie udzielania pożyczek) nieoprocentowanej pożyczki nie stanowi dla tego pracownika przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Państwa przedstawione we wniosku z dnia 31.07.2008 r. (data wpływu 08.08.2008 r.) uzupełnionym pismem (data nadania 10.11.2008 r., data wpływu 12.11.2008 r.) złożonym na wezwanie Nr IPPB2/415-1170/08-2/AZ z dnia 31.10.2008 r. (data nadania 31.10.2008 r., data doręczenia 05.11.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania nieoprocentowanej pożyczki udzielonej pracownikowi przez pracodawcę jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 08.08.2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania nieoprocentowanej pożyczki udzielonej pracownikowi przez pracodawcę.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Lsp. z o. o. udzielają pożyczek gotówkowych swoim pracownikom. Spółka udziela pożyczek z własnych środków finansowych. Zasady udzielania pożyczek reguluje specjalny regulamin przygotowany przez spółkę. Zgodnie z postanowieniami regulaminu umowa pożyczki zawierana jest pomiędzy spółką jej pracownikiem w formie umowy cywilno-prawnej. W regulaminie wskazano również, iż umowa pożyczki może być zawarta tylko i wyłącznie w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00