Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 11.05.2009, sygn. IPPB4/415-128/09-4/SP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-128/09-4/SP

Oddelegowanie pracowników do pracy na terenie Francji.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 11.02.2009 r. (data wpływu 16.02.2009 r.) uzupełnionym pismem z dnia 07.04.2009 r. (data nadania 08.04.2009 r., data wpływu 14.04.2009 r.) na wezwanie z dnia 01.04.2009 r. Nr IPPB4/415-128/09-2/SP (data nadania 01.04.2009 r., data doręczenia 07.04.2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie oddelegowania pracowników do pracy na terenie Francji jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 16.02.2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie oddelegowania pracowników do pracy na terenie Francji

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Firma zatrudnia pracowników budowlanych. Spółka oddelegowuje ich do pracy na terenie Francji zgodnie z podpisanymi kontraktami. Niektórzy z nich przepracowali w 2008 r. na terenie Francji poniżej, a niektórzy powyżej 183 dni.

W przypadku, gdy pracownik przepracował we Francji do 183 dni, zaliczka na podatek dochodowy od jego wynagrodzenia została w całości odprowadzona do właściwego terytorialnie Urzędu Skarbowego.

Zaś w przypadku, gdy pracownik przepracował na terenie Francji więcej niż 183 dni, to od 184 dnia jego przychód jest opodatkowany na terenie Francji, a zaliczka odprowadzona od tego przychodu została wpłacona do urzędu Skarbowego we Francji (Trezor Public Non Residents).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00