Interpretacja indywidualna z dnia 20.11.2009, sygn. ILPB2/415-833/09-8/AJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-833/09-8/AJ

Podatek dochodowy od osób fizycznych. Dochody zagraniczne.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z o.o., przedstawione we wniosku z dnia 20 sierpnia 2009 r. (data wpływu 27 sierpnia 2009 r.), uzupełnionym pismami z dnia 10 listopada 2009 r. (data wpływu: 10 listopada 2009 r., 12 listopada 2009 r., 13 listopada 2009 r., 16 listopada 2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zasad opodatkowania dochodów pracowników wykonujących pracę na terytorium Francji przez okres dłuższy niż 183 dni w roku podatkowym oraz w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 sierpnia 2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zasad opodatkowania dochodów pracowników wykonujących pracę na terytorium Francji przez okres dłuższy niż 183 dni w roku podatkowym oraz w zakresie obowiązków płatnika oddelegowania pracowników do pracy na terenie Francji.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Spółka jako Agencja Pracy Tymczasowej oddelegowuje polskich pracowników do pracy we Francji. Spółka nie posiada zakładu na terytorium Francji w rozumieniu art. 5 umowy z dnia 20 czerwca 1975 r. między Polską a Francją w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu w zakresie podatków od dochodu i majątku. Pracownicy w umowach o pracę określone mają miejsce świadczenia pracy na terytorium Francji i przebywają tam tymczasowo.