Interpretacja indywidualna z dnia 21.06.2011, sygn. ILPB1/415-490/11-2/AO, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-490/11-2/AO

1. W jakiej kwocie (brutto czy netto) były pracownik powinien zwrócić Wnioskodawcy nienależnie pobrane wynagrodzenie i nagrody?
2. Czy użyte w art. 26 ust. 1 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w stosunku do nienależnie pobranych świadczeń wyrażenie: w kwotach uwzględniających pobrany podatek dochodowy oznacza wynagrodzenie wraz zaliczką na podatek dochodowy i składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, tj. pełne brutto, czy też oznacza wynagrodzenie brutto pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 24 marca 2011 r. (data wpływu 29 marca 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika:

• w części dotyczącej zwrotu nienależnie pobranego świadczenia w kwocie uwzględniającej pobraną zaliczkę na podatek dochodowy - jest prawidłowe,
• w części dotyczącej zwrotu nienależnie pobranego świadczenia w kwocie pomniejszonej o zapłacone uprzednio składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 marca 2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest pracodawcą w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. W związku z dokonywaniem wypłat wynagrodzeń dla pracowników lub byłych pracowników pełni funkcję płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie określonym w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W związku z wyrokiem sądu przywracającym zwolnionego pracownika do pracy, Wnioskodawca w dniu xx lutego 2010 roku na podstawie przepisu art. 47 Kodeksu pracy wypłacił przywróconemu do pracy wynagrodzenie i nagrody roczne za okres pozostawania bez pracy, których kwota brutto wyniosła zł oraz odsetki od wynagrodzeń i nagród w kwocie zł. Jednocześnie Wnioskodawca realizując powyższą wypłatę (za zgodą pracownika) potrącił wypłaconą mu w miesiącu xx/2009 na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników odprawę w kwocie zł brutto.